OKVIP tuyển dụng đang là tâm điểm chú ý với hàng loạt vị trí hấp dẫn, mức lương khủng và chế độ đãi ngộ “không phải dạng vừa”. Đây là cơ hội vàng để bạn gia nhập vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của tập đoàn giải trí trực tuyến hàng đầu châu Á. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về các vị trí tuyển dụng trong bài viết dưới đây.
Vì sao nên gia nhập đại gia đình OKVIP?
Không chỉ khẳng định vị thế vững chắc trong lĩnh vực giải trí trực tuyến, OKVIP còn ghi điểm với chính sách đãi ngộ nhân viên cực kỳ hấp dẫn. Tham gia vào đội ngũ nhân sự của OKVIP, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhận được vô vàn lợi ích:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn: OKVIP tuyển dụng với mức lương cam kết cao hơn 20% so với mặt bằng chung, cùng với đó là cơ hội nhận thưởng nóng “khủng” dựa trên hiệu suất công việc.
- Chế độ bảo hiểm toàn diện: Bạn sẽ được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (bảo hiểm y tế, xã hội, thất nghiệp, tai nạn lao động…)
- Chính sách nghỉ phép linh hoạt: Ngoài 12 ngày phép năm, bạn sẽ được hưởng 4 ngày phép/tháng, nghỉ lễ, Tết theo quy định và các ngày phép đặc biệt (ốm đau, thai sản, hiếu hỉ…).
- Cơ hội phát triển không giới hạn: OKVIP luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân thông qua các khóa đào tạo, seminar, workshop chuyên sâu miễn phí.
- Hỗ trợ chỗ ở và các chi phí khác: Nhân viên làm việc tại trụ sở Mộc Bài (Campuchia) sẽ được hỗ trợ chỗ ở miễn phí và các khoản phụ cấp hấp dẫn (ăn uống, đi lại…).
Danh sách vị trí OKVIP tuyển dụng “hot” nhất 2024
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và nâng cao hiệu suất hoạt động, OKVIP đang ráo riết tìm kiếm ứng viên tài năng cho đa dạng vị trí. Cùng khám phá xem đâu là vị trí phù hợp với năng lực và mong muốn phát triển của bạn nhé!
Sale Online
Bạn muốn tự do về thời gian, địa điểm làm việc mà vẫn đảm bảo thu nhập hấp dẫn? Vị trí Sale Online tại OKVIP tuyển dụng chính là dành cho bạn! Công việc này không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp với ứng viên từ 20 – 33 tuổi, có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt và am hiểu về marketing online. Thu nhập cho vị trí này có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thưởng KPI.
SEO
OKVIP tuyển dụng vị trí SEO Onpage & Offpage, làm việc tại Mộc Bài (Campuchia), lương hấp dẫn từ 15 triệu/tháng (online) và 50 triệu/tháng (offline). Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm SEO tối thiểu 6 tháng, thành thạo CSS, HTML, WordPress, đã từng SEO website hoặc từ khóa lên Top Google.
Content
Bạn đam mê viết lách, có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO? Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành Content Creator tại OKVIP. Nhiệm vụ của bạn là sáng tạo nội dung cho website theo yêu cầu của SEO và quản lý, xây dựng content đa dạng, thu hút người đọc. Mức lương cho vị trí Content online là từ 15 triệu/tháng, Content offline từ 35 triệu/tháng.
IT
OKVIP tuyển dụng vị trí IT với nhiệm vụ đảm bảo hệ thống server vận hành ổn định, tham gia xây dựng và phát triển các website/ứng dụng. Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm lập trình web/ứng dụng, thành thạo các ngôn ngữ và công nghệ như: PHP, CSS, MVC, API… Mức lương hấp dẫn từ 25 – 30 triệu/tháng đang chờ bạn khám phá!
Facebook Ads
Bạn là người sáng tạo, nhạy bén với xu hướng và tâm lý khách hàng? Hãy thử sức với vị trí Facebook Ads tại OKVIP. Nhiệm vụ của bạn là xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên Facebook, quảng bá thương hiệu và sản phẩm của tập đoàn đến đúng đối tượng khách hàng. Ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên 6 tháng, am hiểu về lĩnh vực Đông Y, Thực phẩm chức năng sẽ là một lợi thế. Mức lương của vị trí này là trên 40 triệu/tháng + % hoa hồng hấp dẫn.
HR
OKVIP tuyển dụng vị trí HR với yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự. Bạn cần am hiểu về các quy định, chính sách nhân sự và có khả năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mức lương + thưởng cho vị trí này lên đến 40 triệu/tháng.
Tham gia ứng tuyển vị trí OKVIP tuyển dụng ngay hôm nay
Vậy làm thế nào để trở thành thành viên của đại gia đình OKVIP? Rất đơn giản, hãy thực hiện theo một trong hai cách sau:
- Nộp đơn ứng tuyển qua Google Form: Mỗi vị trí OKVIP tuyển dụng đều có form đăng ký riêng. Hãy truy cập website OKVIP, tìm kiếm thông báo tuyển dụng, điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu và gửi đến bộ phận nhân sự.
- Liên hệ trực tiếp: Bạn có thể kết nối trực tiếp với bộ phận HR của OKVIP qua Zalo, Email hoặc Telegram (thông tin chi tiết được đính kèm trong mỗi bài đăng tuyển dụng). Sau khi xem xét hồ sơ, OKVIP sẽ liên hệ với bạn để sắp xếp lịch phỏng vấn.
Lời kết
Hy vọng qua bài viết này, bạn đã có được cái nhìn tổng quan về các vị trí OKVIP tuyển dụng. Còn chần chờ gì nữa, hãy nhanh tay ứng tuyển và trở thành một phần của đại gia đình OKVIP!
